共32篇人力资源内训课程内训课程排序
课程名称 |
培训费用 | 培训时长 | 培训讲师 | 讲师地址 | 人气 |
| 候选人薪资谈判与全过程管理 | 电话咨询 | 2天 | 张进 | 上海 | 97 |
| 候选人薪资谈判 | 电话咨询 | 1天 | 张进 | 上海 | 112 |
| 激活增长——战略性薪酬设计 | 电话咨询 | 2天 | 曹卫华 | 上海 | 135 |
| 理财师个人IP打造方法 | 电话咨询 | 1天 | 朱震麟 | 上海 | 181 |
| 《激活增长——战略性薪酬设计》 | 电话咨询 | 2天 | 曹卫华 | 上海 | 359 |
| 薪酬福利管理 | 电话咨询 | 1天 | 涂远伟 | 上海 | 174 |
| 随薪而动——薪酬体系设计与管理 | 电话咨询 | 2天 | 付源泉 | 上海 | 2128 |
| 激励的薪酬设计 | 电话咨询 | 2天 | 许卫 | 上海 | 236 |
| 销售人员薪酬绩效激励方案设计 | 电话咨询 | 2天 | 洪晟 | 上海 | 202 |
| 薪酬架构设计与优化 | 电话咨询 | 2天 | 洪晟 | 上海 | 191 |
| 年度调薪方案设计与薪酬报告解读 | 电话咨询 | 2天 | 洪晟 | 上海 | 196 |
| 生产人员的激励、保留与发展 | 电话咨询 | 1天 | 洪晟 | 上海 | 202 |
| 房地产企业绩效考核与薪酬激励 | 电话咨询 | 2天 | 张何之 | 上海 | 216 |
| 企业全面薪酬体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 玄万利 | 上海 | 230 |
| 《基于战略的薪酬体系设计与管理》 | 电话咨询 | 1天 | 陈镭 | 上海 | 359 |
| 战略性薪酬体系设计与实施 | 电话咨询 | 2天 | 冯智明 | 上海 | 304 |
| 薪酬体系建设实战训练营 | 电话咨询 | 2天 | 马星 | 上海 | 375 |
| 薪酬体系建设实战训练营 | 电话咨询 | 2天 | 马星 | 上海 | 473 |
| O K R绩效提升实战训练营 | 电话咨询 | 2天 | 马星 | 上海 | 471 |
| 如何设计激励型薪酬体系 | 电话咨询 | 1天 | 胡晓莉 | 上海 | 2115 |
| 宽带薪酬体系 | 电话咨询 | 1天 | 冯柏忠 | 上海 | 2075 |
| 工作分析、职位评估与薪酬福利体系设计技巧 | 电话咨询 | 2天 | 李高 | 上海 | 2178 |
| 门往哪开，人往哪走——竞争型薪酬体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 李高 | 上海 | 2100 |
| 劳动合同法下的绩效考核与薪酬体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 魏浩征 | 上海 | 2336 |
| 战略薪酬激励体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 许卫 | 上海 | 2202 |
| 薪酬福利体系设计实战技巧 | 电话咨询 | 2天 | 张俊锋 | 上海 | 2118 |
| 完美薪世界-薪酬体系设计 | 电话咨询 | 2天 | 高歌 | 上海 | 2055 |
| 中国式薪酬设计实战训练营 | 电话咨询 | 2天 | 陈玮 | 上海 | 2153 |
| 人力资源管理实践技能咨询式培训 | 电话咨询 | 2天 | 吴昀桥 | 上海 | 2290 |
| 中国式薪酬设计“四步走” | 电话咨询 | 2天 | 陈玮 | 上海 | 2116 |
| 薪酬方案 - 系统的员工激励机制 | 电话咨询 | 2天 | 汪明凯 | 上海 | 2683 |
| 薪酬福利制度设计与实施中的常见法律误区 | 电话咨询 | 2天 | 魏浩征 | 上海 | 2230 |
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